Consultoría estratégica y desarrollo organizacional

Experiencia, visión y soluciones aplicables.
Desarrollamos soluciones que fortalecen la gestión, los equipos y las capacidades de las organizaciones para responder a los retos que enfrentan.

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Personas colaborando en un entorno profesional

Consultoría · Desarrollo · Gestión

Qué hacemos

Consultoría que parte de la realidad de cada organización

En GOES Integra desarrollamos proyectos de consultoría estratégica y desarrollo organizacional orientados a comprender necesidades, identificar oportunidades y construir soluciones pertinentes para cada organización.

Integramos experiencia, análisis y metodología para trabajar sobre los aspectos que impactan en la gestión, los equipos y la operación.

Equipo profesional trabajando de manera colaborativa

Comprender

Conocer el contexto, los retos y las necesidades reales.

Diseñar

Construir soluciones pertinentes para cada proyecto.

Desarrollar

Llevar las soluciones a la práctica y dar seguimiento.

Servicios

Soluciones para necesidades organizacionales y procesos de transición laboral.

Atendemos necesidades de las organizaciones y acompañamos procesos de transición laboral desde nuestra experiencia en consultoría, desarrollo organizacional y gestión laboral.

Organizaciones

Consultoría estratégica y desarrollo organizacional

Ayudamos a las organizaciones a comprender sus retos, fortalecer su gestión y desarrollar capacidades para responder de manera más efectiva a sus necesidades.

Diagnóstico organizacional Analizamos la situación actual para identificar necesidades, áreas de oportunidad y prioridades de intervención.

Cultura y prácticas laborales Revisamos la manera en que se trabaja, se relacionan los equipos y se gestionan las personas para identificar oportunidades de fortalecimiento.

Desarrollo de equipos y liderazgo Trabajamos sobre capacidades, dinámicas y prácticas que contribuyen al desarrollo de equipos y al ejercicio efectivo del liderazgo.

Cumplimiento normativo STPS

Acompañamiento para la gestión preventiva y el cumplimiento de obligaciones aplicables en materia laboral, seguridad y salud en el trabajo.

NOM-035

Riesgo psicosocial

NOM-037

Teletrabajo

NOM-019

Seguridad e higiene

NOM-030

Seguridad y salud laboral

NOM-036

Riesgo ergonómico

NMX-R-025

Igualdad laboral y no discriminación

Transición laboral

Outplacement

Orientación profesional para avanzar hacia nuevas oportunidades.

Facilitamos procesos de transición laboral con orientación profesional y herramientas concretas para definir una estrategia de búsqueda y avanzar hacia nuevas oportunidades.

Diagnóstico profesional CV y perfil profesional LinkedIn y estrategia de búsqueda Preparación para entrevistas

Profesional planificando su siguiente etapa laboral

Cómo trabajamos

Comprender antes de intervenir

Cada organización tiene una realidad distinta. Por eso, nuestro trabajo comienza por comprender antes de proponer.

Comprender

Conocemos el contexto, las necesidades y los objetivos del proyecto.

Diagnosticar

Analizamos la situación para identificar necesidades, riesgos, oportunidades y prioridades.

Diseñar

Construimos una solución acorde con la realidad y los objetivos de la organización.

Implementar y dar seguimiento

Llevamos la propuesta a la práctica y damos seguimiento al proceso.

No buscamos aplicar soluciones genéricas. Buscamos que cada proyecto tenga sentido para la organización y pueda llevarse a la práctica.

Contacto

Contáctanos

¿Te interesa alguno de nuestros servicios o tienes una consulta sobre un proyecto en particular?

Escríbenos a través de este formulario y una persona de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocer tu necesidad y orientarte sobre la mejor manera de abordarla.